Фонд оплаты труда
Основой для расчета заработной платы является тарифная ставка первого разряда. Значение часовой тарифной ставки рассчитывается по формуле:
 ,
, 
где Т1 – месячная тарифная ставка первого разряда, р; Т1 = 133400 р.;
tм – среднее количество рабочих часов в месяц:
 ,
, 
 р.
 р. 
 р
 р 
Часовая расчетная тарифная ставка i-o разряда, р
 ,
, 
где ki – тарифный коэффициент i-го разряда (таблица 5);
kт – коэффициент повышения тарифных ставок работников по технологическим видам работ, экономической деятельности и отраслям. Для городского электрического транспорта kт = 1,1.
Таблица 5 – Тарифные коэффициенты разрядной сетки
| Разряд | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 
| Тарифные коэффициенты | 1 | 1,16 | 1,35 | 1,57 | 1,73 | 1,9 | 2,03 | 2,17 | 
Т1 = 788 · 1 · 1,1 = 866 р.,
Т2 = 788 · 1,16 · 1,1 = 1005 р.,
Т3 = 788 · 1,35 · 1,1 = 1170 р.,
Т4 = 788 · 1,57 · 1,1 = 1360 р.,
Т5 = 788 · 1,73 · 1,1 = 1499 р.
Часовая тарифная ставка i-го разряда, р
Тi = kкТрi ,
где kк – коэффициент доплаты по контракту, kк =1,4.
Т1 = 1,4 · 866 = 1213 р.,
Т2 = 1,4 · 1005 = 1407 р.,
Т3 = 1,4 · 1170 = 1638 р.,
Т4 = 1,4 · 1360 = 1904 р.,
Т5 = 1,4 · 1499 = 2099 р.
Месячная заработная плата работника i-го разряда
Тмi = Titм(1 + kпр + kст + kпм) + Т1ч tм ,
tм , 
где kпр – коэффициент, учитывающий премию; принимается не более 0,3 по всему предприятию (kпр = 0,3);
kст – коэффициент, учитывающий непрерывный стаж работы; принимаю средний непрерывный стаж работы 11 лет (kст = 0,15);
kпм – коэффициент за проф. мастерство; для 3-го разряда kпм = 12%, для 4-го – 16%, для 5-го – 20%;
kву – коэффициент, учитывающий работу во вредных условиях труда;
принимаю kву = 0,14%.
Тм1 = 1213 · 169,3 · (1 + 0,3 + 0,15) + 788 · (0,14/100) · 169,3 = 298082 р.;
Тм2 = 1407 · 169,3 · (1 + 0,3 + 0,15) + 788 · (0,14/100) · 169,3 = 345756 р.;
Тм3 = 1638 · 169,3 · (1 + 0,3 + 0,15 + 0,12) + 788 · (0,14/100) · 169,3 =
= 435648 р.;
Тм4 = 1904 · 169,3 · (1 + 0,3 + 0,15 + 0,16) + 788 · (0,14/100) · 169,3 =
= 519193 р.;
Тм5 = 2099 · 169,3 · (1 + 0,3 + 0,15 + 0,2) + 788 · (0,14/100) · 169,3 =
= 586643 р.
Годовой фонд заработной платы, р
Tг = ko · Σ(12 · Чi · Тмi) ,
где Чi – число рабочих i-го разряда. Принимаю из пяти рабочих 1 – 1-го разряда, 1 – 2-го разряда, 2 – 3-го разряда, 1 – 4-го разряда.
k0 – коэффициент дополнительной зарплаты по депо, обусловленный отпусками и др. k0 = 1,1.
Тг = 1,1 · 12 ·(1 · 298082,8 + 1 · 345756 + 2 · 435648,6 + 1 · 519193) =
= 26853142,8 р.
Отчисления на социальную защиту
Отчисления на социальную защиту составляют 35 % от годового фонда зарплаты труда
С = 0,35 · Тг,
С = 0,35 · 26853142,8 = 9398560 р.
Амортизация основных средств
Амортизация основных средств
А = Σ (Вi · Ni · (1/Tiпи)),
где Bi – амортизационная стоимость единицы оборудования, р ;
Ni – количество единиц идентичного оборудования; Тiпи – срок полезного использования, г; берется из временного республиканского классификатора основных средств и нормативных сроков их службы; Тiпи оборудования, применяемого на агрегатном участке, приведен в таблице (6) .
Таблица 6 – Срок полезного использования оборудования
| Наименование оборудования | Количество, шт. | Срок полезного использования, г. | 
| Стеллаж | 8 | 20 | 
| Стол | 5 | 20 | 
| Пост магнитного контроля | 1 | 22,7 | 
| Станок алмазно-расточной | 1 | 17,9 | 
| Станок вертикально-хонинговальный | 1 | 17,9 | 
| Тележка транспортная | 1 | 10 | 
| Стенд для обкатки и испытания | 2 | 8,1 | 
| Машина моечная | 1 | 7,1 | 
| Верстак | 6 | 20 | 
| Шкаф | 6 | 20 | 
| Машина балансировочная | 1 | 7,1 | 
| Стенд для разборки, сборки | 2 | 5,1 | 
| Машина контактно-сварочная | 1 | 9,1 | 
| Устройство для проточки тормозных накладок | 1 | 20 | 
| Стенд для обкатки редуктора | 1 | 5,1 | 
| Ванна моечная | 1 | 7 | 
